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企管部组织争当学习型员工献书活动

湖北大运汽车有限公司         发布时间:2019-3-29 17:09:48     点击次数:454
    为丰富企管部内部员工的文化生活,提高全员工作、学习积极性,创造良好的学习氛围,构建学习型组织,提供一个“全员投资、全员学习、共同进步”的学习平台。企管部在2019年度开展 “创建学习型组织,争当学习型员工”的活动。为了开展好本次活动,前期,企管部进行了献书、捐书书名目录征集活动,第一批征集的书名目录共计33项,涉及文学、管理、技术、艺术等方面的书籍,内容丰富,阅读性强。       
    2019年3月21日,企管部在办公楼6楼会议室正式启动了“企管部争当学习型员工献书活动”。此次活动企管部全员高度重视,无一人请假,都提前到会议室签到,期待献书活动拉开帷幕。按照既定的时间,会议正式开始,首先由部门经理肖亮宣读企管部建设“学习型”组织献书活动方案,重点强调了书籍来源、书籍保管及成果应用等详细实施条款。随后进入了献书、捐书环节,本次献书、捐书采取自愿的原则。首批献书人员为部门负责人肖亮、体系管理科主管党政、计划管理科副主管郭婷、信息网络管理科主管孙巧、信息网络管理科副主管惠生、系统管理员张阳,共献书15本。期间,每位献书人员均对自己选择的书籍进行了分享,紧扣“创建学习型组织,争做知识型职工”的主题进行共勉。会议第三个议程,由全员推选部门兼职图书管理员,按照主管推荐,全员举手表决的方式,信息网络管理科闫莹莹成功当选为部门兼职图书管理员。随后在部门全员的见证下,献书人员将书籍移交至部门兼职图书管理员处登记、存放,此时,意味着企管部图书室正式成立,部门全员带着激动、兴奋的心情不约而同为第一批献书人员响起热烈的掌声。会议最后,部门经理肖亮对部门全员发出了活动倡议:每月坚持读一本书,确保每天都有新收获!部门全员积极响应,现场开始预定借书,现场一片火热,员工对读书学习的热情得到了充分彰显。

    学而时习之、不亦说乎?学习可以增加智慧,可以启迪心灵,让人明辨是非,实现人生理想,增添生活色彩。企管部将以此次献书活动为开端,通过读书和运用,增强干部员工的综合素质,进一步提高各科室的业务能力和工作水平,为公司持续发展提供更加强大的动力和支持,为学习强国加油添彩。 (企管部 郭婷)





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