5月17日上午，由公司人力资源部组织、十堰市蓝翔技校承办的2022年度特殊工种取证培训工作在改装部顺利举行。上午十点半，培训机构人员在人力资源部的带领下准时到达培训现场，报名参训人员已有序排队等侯。培训机构人员拿出提前为大运公司建立的电焊工取证沟通交流群的微信二维码，让大家依次扫码进群，并帮助学员下载“取证通”，详细讲解操作方法和注意事项。

此次电焊工取证培训，是根据公司《安全生产管理办法》的要求，一是为了提升特种作业人员安全意识，助推公司安全管理目标顺利实现；二是为适应市场需求，提升产品工艺质量的需要；三是提高电焊操作人员技能水平的需要，特组织此项培训。此次共有96人报名参加培训取证工作。通过此次培训，改装部电焊工现在职人员持证率将会有较大幅度的提升。

一直以来，公司十分重视特种设备作业人员的取证工作。特殊工种取证工作一直是公司年度培训取证计划的重要组成部分，也是全年培训工作中要求较高、技术较强、知识面较宽的一次。为确保这次取证工作收到良好的效果，在培训前，人力资源部深入一线进行摸底调查，不仅了解生产工作中存在的技能短板与取证困难方面的工作，有针对性的制定培训计划，力求理论联系实际，将基础知识与实际操作技能有机结合，确保人人学有所成，顺利通过鉴定考试。其次此次电焊工取证培训摒弃了以往时间长、出行难等问题。此次员工取证无须长时间进行培训，由员工本人利于工作业余时间在手机上先学习理论课，学时达到68小时。最后，人力资源部从员工实际出发，将员工出行安全与培训时的生活纳入考虑范围，与培训机构沟通，本次取证实操环节由培训机构提供车辆接送并为员工提供免费午餐。

  此次特种作业人员持证上岗培训工作的开展，为进一步规范现场操作、作业的安全管理，增强职工安全防范意识，提升职工安全技能水平，推进公司安全生产，力争实现特殊工种人员持证上岗率达到100%。（人力资源部 魏敏）

图为学员现场扫码的情景